Event och webbinarier

Skolan är en del av vårt föränderliga samhälle och behöver utvecklas i takt med sin samtid. En av de största förändringarna och påverkansfaktorerna idag är AI. Hur skapar du som ledare inom skolan en tydlig vision kring AI i skolan? Hur skapar du förutsättningar för att ta strategiskt kloka beslut om AI och dess användning i skolan?

Cybersäkerhet är inte bara en teknisk anglägenhet, utan en strategisk fråga för hela organisationen: Ledarskap, styrning och kulturförändring är avgörande aspekter. Beredskap och resiliens är centralt i tider av hot och konflikt. Fokus på hur offentlig sektor kan bygga digital resiliens genom lärdomar, samverkan och systematiskt säkerhetsarbete.

I socialtjänstens olika IT-stöd samlas data och information som, om den dokumenteras ändamålsenligt och strukturerat, kan återanvändas för analys och verksamhetsutveckling. Så, hur kan vi dra maximal nytta av detta? För förvaltningschefer, verksamhets- och diitaliseringsutvecklare inom socialtjänsten.

Digital utveckling börjar och slutar med behov: Människan står i centrum. Men trots att många av landets kommuner och regioner medvetet arbetat med tjänstedesign under lång tid kan det fortfarande vara svårt, inte bara att fånga behoven, utan också att låta dem vara styrande hela vägen till faktisk implementering. Vi utforskar hur behovsdriven utveckling kan ta offentlig sektor hela vägen från behov till verklig förändring, med människan i fokus.

Hur möter vi våra invånare i framtiden? Hur bygger vi upp strukturer för att mötet ska äga rum? Här utforskar vi framtidens digitala invånarmöte och hur framtidens välfärdsarkitektur då behöver se ut. Många koncept har kommit, fått spridning och gått genom åren. Nu, när vi i allt högre grad tar gemensamma tag om digitaliseringen, är möjligheterna många. I seminariet samlar vi forskare, experter, kommuner och regioner på ämnet.

Strategisk framsyn handlar om att bygga beredskap för olika möjliga framtider, genom att exempelvis utforska scenarier, identifiera trender och skapa förutsättningar för långsiktigt tänkande och omställningsförmåga. Här kan HR vara en av flera funktioner som bidrar – både som möjliggörare och som pådrivande kraft.

Fördjupningsträff för HR-forums medlemmar som deltagit på webbinariet om Strategisk framsyn den 17 september, eller som tagit del av inspelningen i efterhand.